Bandi di gara

Lealtà, serietà, onestà, competenza e trasparenza nel rispetto delle norme vigenti. Inoltre in questa sezione è possibile visionare i Concorsi e Progetti

Concorsi

Selezioni Aperte

 

BANDO SCADUTO – SELEZIONI IN CORSO.

AVVISO DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI:

  • PROFILO A) N. 16 ADDETTI CONDUZIONE E MANUTENZIONE IMPIANTI DEPURAZIONE/POTABILIZZAZIONE DELLE ACQUE – Codice selezione 01;
  • PROFILO B) N. 35 ADDETTI DISTRIBUZIONE/LAVORI/MANUTENZIONE RETI IDRICHE – Codice selezione 02;
  • PROFILO C) N. 5 ELETTRICISTI – Codice selezione 03;
  • PROFILO D) N. 2 AUTISTI DI AUTOMEZZI PESANTI/ESCAVATORISTI – Codice selezione 04.

Visualizza l’AVVISO DI SELEZIONE 

Chiarimento sulle modalità di invio delle candidature

FAQ – Domande frequenti

Visualizza l’avviso di riapertura termini per mancata consegna a causa della casella PEC AMAP piena

PROFILO A) N. 16 ADDETTI CONDUZIONE E MANUTENZIONE IMPIANTI DEPURAZIONE/POTABILIZZAZIONE DELLE ACQUE – Codice selezione 01

 

Si comunica la pubblicazione dell’elenco contenente gli esiti della valutazione effettuata dalla Commissione giudicatrice in ordine alla sussistenza dei requisiti di ammissione alla selezione in capo ai candidati.

Come previsto dall’Avviso di selezione la Commissione giudicatrice procederà alla valutazione del profilo curriculare dei candidati ammessi.

Esito requisiti ammissione – Sel. 01

Eventuali richieste di chiarimento dovranno pervenire entro la data del 25/03/2024, per iscritto alla casella di posta elettronica dedicata selezioni@amapspa.it specificando nella richiesta il nome, il cognome, il codice e profilo della selezione di interesse, il dettaglio della richiesta e i dati di contatto.

Per i candidati che hanno superato la fase preliminare della verifica dei requisiti di ammissione alla selezione, che negli elenchi che sono stati oggetto di recente pubblicazione risultano quindi AMMESSI, le Commissioni esaminatrici, come previsto dal bando, passeranno ora alla c.d. “Fase A” della selezione ossia quella della valutazione dei curricula (cv) dei candidati con attribuzione dei punteggi.

Lo stesso bando prevede l’ammissione alla seconda “FASE B” della selezione (colloquio e prova pratica) dei soli candidati che in sede di valutazione curriculare avranno conseguito un punteggio non inferiore a punti 15.

Si ricorda che tutte le comunicazioni inerenti la presente selezione e quindi anche gli esiti della fase di valutazione curriculare (c.d. “FASE A”), la convocazione al colloquio e prova pratica (c.d. “FASE B”, gli esiti finali, etc., saranno rese note esclusivamente tramite pubblicazione sul sito internet della Società www.amapspa.it, sezione “concorsi” e sezione “trasparenza”, con valore di notifica e che, quindi, non verranno fatte comunicazioni individuali.


In ossequio al disposto del punto “E” dell’Avviso di Selezione si procede di seguito alla pubblicazione dell’estratto del verbale della prima seduta dei lavori della Commissione Giudicatrice della Selezione Cod. 01, contenente i criteri stabiliti per l’assegnazione dei punteggi alle prove “colloquio e pratica”, la cui attribuzione implica esercizio di discrezionalità.

 

PROFILO B) N. 35 ADDETTI DISTRIBUZIONE/LAVORI/MANUTENZIONE RETI IDRICHE – Codice selezione 02

Si comunica la pubblicazione dell’elenco contenente gli esiti della valutazione effettuata dalla Commissione giudicatrice in ordine alla sussistenza dei requisiti di ammissione alla selezione in capo ai candidati.

Come previsto dall’Avviso di selezione la Commissione giudicatrice procederà alla valutazione del profilo curriculare dei candidati ammessi.

Esito requisiti ammissione – Sel. 02

Eventuali richieste di chiarimento dovranno pervenire entro la data del 25/03/2024, per iscritto alla casella di posta elettronica dedicata selezioni@amapspa.it specificando nella richiesta il nome, il cognome, il codice e profilo della selezione di interesse, il dettaglio della richiesta e i dati di contatto.

Per i candidati che hanno superato la fase preliminare della verifica dei requisiti di ammissione alla selezione, che negli elenchi che sono stati oggetto di recente pubblicazione risultano quindi AMMESSI, le Commissioni esaminatrici, come previsto dal bando, passeranno ora alla c.d. “Fase A” della selezione ossia quella della valutazione dei curricula (cv) dei candidati con attribuzione dei punteggi.

Lo stesso bando prevede l’ammissione alla seconda “FASE B” della selezione (colloquio e prova pratica) dei soli candidati che in sede di valutazione curriculare avranno conseguito un punteggio non inferiore a punti 15.

Si ricorda che tutte le comunicazioni inerenti la presente selezione e quindi anche gli esiti della fase di valutazione curriculare (c.d. “FASE A”), la convocazione al colloquio e prova pratica (c.d. “FASE B”, gli esiti finali, etc., saranno rese note esclusivamente tramite pubblicazione sul sito internet della Società www.amapspa.it, sezione “concorsi” e sezione “trasparenza”, con valore di notifica e che, quindi, non verranno fatte comunicazioni individuali.


In ossequio al disposto del punto “E” dell’Avviso di Selezione si procede di seguito alla pubblicazione dell’estratto del verbale della prima seduta dei lavori della Commissione Giudicatrice della Selezione Cod. 02, contenente i criteri stabiliti per l’assegnazione dei punteggi alle prove “colloquio e pratica”, la cui attribuzione implica esercizio di discrezionalità.

 

PROFILO C) N. 5 ELETTRICISTI – Codice selezione 03

In ossequio al disposto del punto “E” dell’Avviso di Selezione si procede di seguito alla pubblicazione dell’estratto del verbale della prima seduta dei lavori della Commissione Giudicatrice della Selezione Cod. 03, contenente i criteri stabiliti per l’assegnazione dei punteggi alle prove “colloquio e pratica”, la cui attribuzione implica esercizio di discrezionalità.


 

PROFILO D) N. 2 AUTISTI DI AUTOMEZZI PESANTI/ESCAVATORISTI – Codice selezione 04

In ossequio al disposto del punto “E” dell’Avviso di Selezione si procede di seguito alla pubblicazione dell’estratto del verbale della prima seduta dei lavori della Commissione Giudicatrice della Selezione Cod. 04, contenente i criteri stabiliti per l’assegnazione dei punteggi alle prove “colloquio e pratica”, la cui attribuzione implica esercizio di discrezionalità.



Si rende noto che il Centro per l’Impiego di Palermo e Monreale ha pubblicato nuovamente l’avviso pubblico a chiamata per l’avviamento numerico a selezione presso l’AMAP S.p.A. ai sensi della legge 68/99 con possibilità di candidatura sul sito Silav.it dal 5.02.2024 al 15.02.2024 per le seguenti posizioni:

N. posizioni Mansioni disponibili
3 ADDETTO AMMINISTRATIVO di Liv. 3 (CCNL GAS_ACQUA)
2 ADDETTO TECNICO/AMMINISTRATIVO di Liv. 3 (CCNL GAS_ACQUA)

La procedura di candidatura avverrà esclusivamente on line tramite l’accesso al portale dedicato “silav.it- alla voce altre funzionalità-chiamate disabili – il cui accesso è permesso solo per il tramite di riconoscimento dell’identità digitale (spid) a coloro che sono iscritti negli elenchi di cui alla L. 68/99 appartenenti alle categorie di cui agli artt. 1 secondo la procedura indicata nell’avviso sopra citato pubblicato unitamente al presente avviso.

L’avviso di chiamata resterà in pubblicazione dal 5.02.2024 al 15.02.2024.

Si invitano tutti gli interessati a visionare l’avviso del Centro per l’Impiego di Palermo e Monreale e di rivolgersi al Centro per l’Impiego per eventuali chiarimenti.

Visualizza l’avviso

Visualizza il Decreto di annullamento Avviso 92263 del 22.12.2023


Visualizza l’archivio delle selezioni scadute

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